企業の安定した人材確保に貢献するサービスです。
募集、選考、採用決定などの採用に関する一連の煩雑な業務を代行いたします。
お客様はコア業務となる人選に注力できるため、良質の採用戦略を実現することができます。
部分的な代行からトータル代行まで、お客様の状況に合わせた採用工程をカスタマイズして対応します。
雇用形態別での代行サービス一覧
- 新卒採用代行サービス
- アルバイト採用代行サービス
- 中途採用代行サービス
- 採用事務代行サービス
採用業務別の代行サービス活用(代行可能業務の見極め)
採用にかかるそれぞれの役割が不明確であったり、上手く切り分けできていないパターンが多く見受けられます。
目指すべき採用ゴールを設定し、トータル的に代行サービスを用いた体制にてコア業務への集中を図る、もしくは自社の採用業務の強みに集中し、それ以外の部分的採用業務において代行サービスを用いる。
結果、採用業務全体の強化することで、全体オペレーションを最適化することが可能となります。
- 定型作業型業務
- 予定設定
媒体設定
応募受付
説明会・面接
- 進行管理型業務
- 効果測定
入社準備
進捗管理
研修準備
- 蓄積分析型業務
- 専門的ノウハウ
アウトプット設定
基準設定
- 戦略思考型業務
- コンセプト設計
プランニング
定着率設定
生産性設定 他
求められる習慣性(慣れ・知識)
現状採用プロセスの棚卸し
業務分析
代行プラン作成
コスト
シュミレーション
プラン実施